Tipos de Cambio

 

El cambio proactivo: se refiere a cambiar,  preparando el cambio antes de que las condiciones lo requieran realmente, para conseguir posicionarse ventajosamente cuando el cambio sobrevenga.

 

Cambio reactivo: cambiar reaccionando ante el entorno.

 

Cambio innovador: disponer de todo tipo de medios necesarios para crear y pilotar el cambio, para convertirse en los líderes incontestables y permanentes de la nueva situación generada.

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