Términos básicos en el D. O.

Intervenciones: Herramientas o medios de los que se vale el D.O. para llevar a cabo el cambio planeado.

Consultor: Responsable junto con la lata dirección, de llevar a cabo el programa de D.O. Coordina y estimula el proceso

Catarsis: Reacción que provoca el cambio que se lleva a cabo el proceso de D.O.

Conflicto Proactivo: Situación que puede ser provocada por el consultor que tiene la finalidad arrojar resultados positivos para la organización.

Cambio: Palabra clave en el desarrollo organizacional.

Agente de cambio: individuos responsables de realizar los esfuerzos de cambio, hay agentes internos y externos a la organización.

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